隠し採用基準

私の勤務先は安定しているし、福利厚生もしっかりしているし、給与も労働条件は悪くない、むしろ良い方だと思います。でも辛い。なぜだろう。そして社内に一定割合のメンタル疾患者は常にいます。わかっているだけでも常にいるので、私のように表面化していない人はもっといるでしょう。

勤務先の隠し採用基準に「メンタル疾患にならなそうな人」というもにがあるようですが、私は一番症状のひどかったはずの時期に受けたにも関わらず受かりました。瞬間的、表面的に取り繕うことは可能だったようです。なおこの時期は辛すぎて、今では記憶がほぼ欠落しています。